Embaucher maintenant : Organisateur communautaire

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Qu'est-ce qu'on veut que tu fasses ?

En 2019, Efficacité Canada s'est efforcée de « mettre l'efficacité sur la carte », par l'entremise de programmes fondamentaux comme Notre énergie humaine et la carte de pointage des politiques provinciales. En 2020, nous prévoyons faire progresser la politique d'efficacité énergétique à l'échelle du Canada grâce à un programme ambitieux qui prévoit l'organisation et la mobilisation des plus de 436 000 personnes qui travaillent dans le secteur de l'efficacité énergétique. En utilisant leurs connaissances de la facilitation et de la mobilisation, l'organisateur communautaire sera responsable, mais sans s'y limiter, de :

  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies d'organisation judicieuses, recrutement de leadership régional, organisation de réunions, organisation d'événements de réseautage et facilitation de la formation
  • Faciliter des réunions, des ateliers et des conférences téléphoniques afin d'offrir au secteur l'occasion de discuter des enjeux, d'en apprendre davantage sur le processus politique, de discuter des événements actuels qui ont une incidence sur le secteur et d'identifier les possibilités de plaidoyer locale à venir.
  • Mener des activités de sensibilisation régulières afin de sensibiliser et d'accroître la participation aux nouvelles initiatives d'organisation
  • Identifier et former des dirigeants locaux partout au Canada, par le biais de réunions, d'événements et d'autres formes d'engagement local
  • Soutenir les stratégies de plaidoyer qui appuient les politiques d'efficacité énergétique
  • Faciliter les appels trimestriels au webinaire pour les Alliés
  • Réseautage avec des groupes de défense similaires qui organisent des campagnes connexes
  • Accroître et maintenir des listes bien organisées et des statistiques mises à jour pour faciliter la participation accrue des membres à l'aide de NationBuilder et d'autres outils numériques.
  • Agir en tant que défenseur public de l'efficacité énergétique

Tous les employés participent en tant que membre actif de l'équipe d'Efficacité Canada, y compris aux appels d'enregistrement quotidiens et à d'autres réunions régulières de l'équipe. L'organisateur communautaire relèvera directement du directeur, Engagement des intervenants.

Quelles sont les qualifications professionnelles?

Qualifications essentielles

  • Minimum 3 ans d'expérience antérieure en tant qu'organisateur communautaire ou rôle connexe
  • Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre d'approches d'organisation, de mobilisation et d'engagement communautaires
  • Capacité d'élaborer des stratégies et de travailler avec des groupes pour élaborer des campagnes et des tactiques de plaidoyer
  • Excellentes compétences organisationnelles avec capacité à gérer divers projets simultanément
  • Expérience en gestion d'événements, y compris la facilitation, la logistique, le parrainage et la gestion budgétaire
  • De solides capacités d'écriture et de communication, y compris de l'expérience en sensibilisation numérique
  • Confort avec les médias sociaux, la communication numérique et la présentation 
  • Expérience de travail avec divers groupes d'intervenants des secteurs public et privé
  • Personnalité sortante et capacité de travailler avec des personnes d'horizons divers
  • Capacité de travailler de façon autonome, avec le confort de demander de l'aide, au besoin
  • Joueur d'équipe positif, proactif et aimable
  • Engagement passionné envers la mission et les objectifs d'Efficacité Canada
  • Baccalauréat dans le domaine connexe, ou cinq ans d'expérience connexe
  • Doit avoir la capacité de voyager à l'intérieur du Canada

Qualifications d'actifs

  • Connaissance des politiques et des programmes fédéraux et provinciaux en matière d'efficacité énergétique
  • Expérience de travail avec des coalitions
  • Solide réseau d'intervenants en matière d'efficacité énergétique partout au Canada
  • Expérience avec NationBuilder
  • Entièrement bilingue en anglais et en Français

Qu'est-ce que c'est que de travailler à Efficacité Canada?

Efficacité Canada est axée sur la mission et farouchement indépendante, adoptant une attitude entrepreneuriale à l'égard de notre travail. Nos employés se soutiennent mutuellement et favorisent le succès de l'autre. Nous pratiquons l'intégrité, l'honnêteté, la communication ouverte et la discipline. Chez Efficacité Canada, nous croyons qu'il faut redonner et s'amuser au travail. Par-dessus tout, nous respectons les différences des uns et des autres et nous embrassons ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Efficacité Canada encourage et appuie un environnement de travail flexible, en utilisant un mélange d'outils de bureau virtuels (p. ex. Google Hangout, Slack, Zoom) ainsi que des réunions en personne pour faire avancer notre mission.

Date limite de demande

La date limite pour la demande est le 09 février 2020 à 23 h 59 HE. Les candidats sont encouragés à présenter une demande plus tôt et jusqu'à la date limite. La date de début idéale pour le candidat retenu est le 09 mars 2020. La préférence sera accordée aux candidats basés à Ottawa, en Ontario.

Compensation

Efficacité Canada est un organisme de recherche de l'Université Carleton. L'Université Carleton offre à ses employés un salaire concurrentiel, des vacances et des avantages sociaux. Le salaire annuel pour ce poste est de 65 000 $.

Comment postuler

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre une lettre d'accompagnement et reprendre à info@efficiencycanada.org suivant ces instructions :

  • Utilisez « Organisateur communautaire (votre nom) » comme ligne d'objet
  • Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae doivent être soumis sous forme de fichiers PDF et nommés dans ce format : LastName_FirstName_Cover et LastName_FirstName_Resume

Nous remercions tous les candidats à l'avance pour leur demande, mais nous sommes avisés que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Programme d'équité en matière d'emploi de l'Université Carleton

L'Université Carleton s'engage à assurer l'équité dans tous les aspects de l'emploi. L'Université est

dédié à l'élimination de la discrimination et du harcèlement; l'élimination des obstacles systémiques et la promotion de l'équité en matière d'emploi. Cet engagement est clairement énoncé dans les politiques et procédures de l'Université en matière de droits de la personne.

L'Université Carleton est un entrepreneur fédéral et se conforme au Programme des entrepreneurs fédéraux, dont le but est « d'atteindre l'égalité en milieu de travail de sorte qu'aucune personne ne se voit refuser des possibilités d'emploi ou des avantages sociaux pour des raisons non liées à la capacité et, dans la réalisation de cet objectif, corriger les conditions de désavantage dans l'emploi vécues par (les quatre groupes désignés) les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles en donnant effet au principe que l'équité en matière d'emploi signifie plus que traiter les personnes de la même manière, mais exige également des mesures spéciales et l'adaptation des différences.

Qui est Efficacité Canada?

Efficacité Canada est la voix nationale d'une économie éconergétique. Installé à l'Université Carleton, dans le cadre du Centre de recherche sur l'énergie durable de Carleton, Efficacité Canada préconise des politiques qui permettront aux gouvernements de tirer pleinement parti de l'efficacité énergétique, il communique le rôle que joue l'efficacité énergétique dans l'établissement d'une économie plus productive, d'un environnement durable et d'une meilleure vie pour les Canadiens, et il mobilise le secteur pour s'assurer que les décideurs l'appuient.

Notre travail vise à faire en sorte que l'efficacité énergétique demeure un élément central de la transition du Canada vers l'économie à faible émission de carbone.

Notre objectif est de faire de l'efficacité énergétique une priorité pour les décideurs. Pour ce faire, nous visons à rendre le complexe, simple; l'histoire, convaincante; les parties prenantes, les héros; le banal, excitant.

Nous sommes à la recherche des meilleures personnes pour aider à atteindre cet objectif.

Nous avons une culture amusante, axée sur la mission et la collaboration. Il y aura des occasions d'apprendre, de développer et d'élaborer des stratégies. Vous fairez partie de l'équipe d'Efficacité Canada et d'un réseau étendu d'alliés et d'experts en énergie durable.

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